Gazdaság | 2022. 02. 07. – 09:41 |
A törvény szerint a nyugdíjra való jogosultság a megszerzett hivatalos munkaviszonytól függ. Fotó: Internet

Hirdetés

Ukrajnában a 60 éves korban való nyugdíjba vonulás a munkaviszonytól függ.

2022. január 1-től legalább 29 éves munkaviszonnyal kell rendelkezni annak, aki 60 éves nyugdíjba vonul

- közli az RBC Ukrajna a Szociálpolitikai Minisztérium adataira hivatkozva.

A törvény szerint a nyugdíjra való jogosultság a megszerzett hivatalos munkaviszonytól függ.

60 évesen nyugdíjba mehet az az állampolgár, aki rendelkezik a megfelelő munkaviszonnyal:

  • 2022-ben - legalább 29 év;
  • 2023-ban - legalább 30 év;
  • 2024-ben - legalább 31 év;
  • 2025-ben - legalább 32 év;
  • 2026-ban - legalább 33 év;
  • 2027-ben - legalább 34 év;
  • 2028-ban - legalább 35 év.

Ha nem megfelelő munkaviszonnyal rendelkezik valaki, akkor a nyugdíjba vonulás következő szakasza életkor szerint 63 vagy 65 éves korban következik be, s megint csak a munkaviszonytól függően.

Hirdetés

Korábban hírt adtunk arról, hogy a külföldön dolgozókat is megadóztatják Ukrajnában. A vendégmunkásoknak keresetük 19,5%-át kell befizetniük a kincstárba. 


Ha tetszett önnek a cikk, akkor kattintson az alábbi gombokra!

Kövessen minket a Facebook, az Instagram, a Telegram és a Google News oldalainkon.